Esta área se encarga de verificar que las empresas den cumplimiento integro a las obligaciones que consigna la legislación en materia de Derecho del Trabajo, con el principal objetivo de prevenir conflictos.
También se asesora en el manejo de las relaciones individuales y colectivas de trabajo, basándonos en la experiencia obtenida por el trato directo con numerosas organizaciones sindicales y empresas, por mas de treinta años.
Además, nos encargamos de procurar la óptima salud laboral del centro de trabajo, mediante la prevención, negociación y atención de conflictos laborales, implementando políticas internas, y de planes de desarrollo adecuados a las necesidades y metas de cada uno de nuestros clientes.
En la materia de Negociación Colectiva, se cuenta con profesionistas especializados en la materia laboral con la suficiente experiencia para representar patrones en las negociaciones con los sindicatos, ya sea en la celebración de un nuevo Contrato colectivo y su tabulador de plazas y salarios, negociación de Reglamento Interior de Trabajo así como la revisión de los mismos.
